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职位名称:采购经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 采购部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 30742 次
[更新日期] 2025/1/15 20:02:43
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 30742 次
[更新日期] 2025/1/15 20:02:43
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联 系 人： 林先生
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职位描述及要求:
负责事项：
1.收集、汇总部门物料申购计划、物料需求计划及物料安全库存量标准，进行统计和分析，确定采购的物料种类和采购量拟定采购计划。
2.依据采购计划的具体要求，合理控制所采购原材料的质量、数理、价格。
3.负责组织对供应商的评价，负责与供应商洽谈，审核合同条款及采购资料和文件，拟定采购合同。
4.做好供应商的选择和评审，建立完整的物料采购价格目录，建立完整的合格供应商名录。建立完整的原辅料供应商档案。
5.负责采购计划的实施和采购物料到货情况，根据生产情况对采购计划进行调整和修改。
6.负责制定本部门工作计划，组织实施、检查、跟踪和监督。
7.协调和处理采购实施中的工作关系和有关问题突。。
8.负责对采购物料的交货期、质量、供应商服务态度进行汇总、统计和跟踪。对采购计划的完成情况进行总结，并做好相关文件和资料的保存和归档。
任职要求：
1.具有2年以上相关采购管理工作经验，年龄35-50岁，责任心强，精力充沛；熟练办公软件操作；
2.具有电子或电器工贸一体的企业相关工作经验者优先录用；
职位名称:外贸业务员/外贸跟单员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-12000元
[所属部门] 外贸业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 59192 次
[更新日期] 2025/1/15 20:06:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 59192 次
[更新日期] 2025/1/15 20:06:05
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职位描述及要求:
工作内容：
1.负责跟踪客户的样品开发进度，收集客户反馈信息。
2.负责操作阿里巴巴平台、参加展会，开发客户。
3.负责维护老客户，跟进客户订单，保持良好的关系。
4.负责从客户项目开发到订单跟进，出货收款一条龙。
岗位要求：
1.大专以上学历。
2.熟悉使用办公软件、会简单的图片处理软件。
3.热情开朗、具有较强的进取精神和团队精神。
4.商务英语四级以上，英语书面佳。
福利待遇：
1.基本工资6000以上外加提成；
2.转正后开始计算提成；
3.包吃住；
4.节日礼品，聚餐、旅游等；
5.转正后按国家比例缴纳医社保。
职位名称:质检员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5500元
[所属部门] 品保部
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 74815 次
[更新日期] 2025/1/15 20:03:36
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 74815 次
[更新日期] 2025/1/15 20:03:36
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职位描述及要求:
工作职责：
1、负责生产加工过程的质量检验和控制，以及半成品试装检验判定；
2、负责对产品质量问题进行处理和分析，并对异常质量问题做好反馈，提出改善方案；
3、负责所有产品质量问题的预防、纠正、监督工作；
4、负责每批次成品的质量检查评定，不定时进行巡检、抽检，发现问题及时向部门负责人反映，协商解决；
5、负责对抽检过的产品做好相关记录，如实填写并每日上交；
6、负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见；
7、负责各生产环节质量把关，严格按照质量标准要求检验；
8、负责每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总；
9、负责成品质量检验工作；
10、每天对质检多做产品质量方面的工作沟通；
11、负责供应商来料的抽检，客户验货的陪同、应对。
任职要求：
1.一年以上品检、品保工作经验。（行业不限）
2.熟悉IQC，PQC，FQC流程，能有效杜绝不良品真正控制产品质量！
3.责任心强，沟通能力强。
4.应届毕业生亦可
职位名称:采购
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 采购部
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 50271 次
[更新日期] 2025/1/15 20:03:09
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 50271 次
[更新日期] 2025/1/15 20:03:09
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职位描述及要求:
工作职责：
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。
2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。
3、严把采购质量关，物撩选择样品供相关部门审核定样。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强与品保、仓管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
5、完成领导交办的其它各项工作。
工作要求：
1.中专以上学历。
2.具备较好的谈判及成本控制能力；
3.能熟练使用基本的办公软件，word与exce，ERP软件管理；
4.严格遵守公司规章制度及作业流程，具备良好的职业道德。
5.抗压能力强。
福利待遇：
1.上班时间：******。
2.医社保。
3.提供良好的发展平台。
4.带薪年假7***5天。
5.节日礼品、生日蛋糕、外出旅游、部门聚餐等等。
6.包吃/包住。
职位名称:生产组长
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-6000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 72332 次
[更新日期] 2025/1/15 20:08:55
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 72332 次
[更新日期] 2025/1/15 20:08:55
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职位描述及要求:
负责事项：
1、 负责按照生产计划组织班组进行生产安排；
2、 负责本班组的日常生产物料的审核，确保物料合理正确使用；
3、 负责本班组的现场纪律管理、5S管理、质量管理、卫生管理；
4、 负责本班组的工时、物耗等成本管理；
5、 负责本班组新进员工的技能培训和在职员工的技能操作监管；
6、 负责本班组生产信息的记录与呈报；
7、 负责新进员工的岗前培训及其作业指导；
8、 及时、认真处理该组的日常事务,人员工序的合理安排；组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
9、 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作；
10、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和生产的质量；
11、负责所属员工的管理、教育和培训工作；全面负责生产车间生产管理工作，按生产计划安排、组织、指挥和协调生产工作；负责制定车间各项管理制度、建立生产（车间）有效的管理网络（组织结构），落实管理责任到基层管理者；组织召开生产、车间各项会议；
任职要求
1.具有两年以上生产管理工作经验；
2.熟悉车间现场5S管理知识；
3.具有良好的职业道德精神和团队协作精神；
4.有一定的产品工艺知识，有较强的产品质量管理知识；
5.具有较强的领导能力能和执行力；
6.性格开朗，抗压能力强；
7.有有较强的组织协调能力，和沟通能力。
职位名称:研发设计师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 13499 次
[更新日期] 2025/1/15 20:05:49
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 13499 次
[更新日期] 2025/1/15 20:05:49
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